為深化全面從嚴治黨，進一步加強對新任、轉任干部的日常監(jiān)督管理，筑牢拒腐防變的思想防線，10月15日，湖北路橋開展新任、轉任干部集體廉潔談話。

公司黨委委員、紀委書記王運紅對新任、轉任的中層干部提出四方面要求：一是信仰堅定，對黨忠誠。面對復雜嚴峻的國際形勢，作為國有企業(yè)領導干部要堅守理想信念，把對國家和黨的忠誠擺在首位，始終做到知責于心、擔責于身、履責于行。二是公私分明，廉潔自律。在權力面前，要謹記“出于公心，用于公事”，時刻緊繃廉潔自律這根弦，將公私分明牢記于心、外化于行。三是以身作則，做好表率。要充分發(fā)揮頭雁作用，堅持以上率下，自身過硬，在廉潔自律、履職盡責、能力水平提升等方面以身作則，作出表率。四是務實重行，擔當有為。要堅持目標引領、問題導向、務實重行，始終以為組織負責、為干部負責、為自己負責的態(tài)度，勇?lián)敗⑸谱鳛椤?/span>

會上，全體人員還集中觀看了警示教育片《重點領域腐敗案件警示錄》，進行了廉政法規(guī)知識測試。

公司2023年7月至2024年9月新任、轉任的82名中層干部參與集體廉潔談話。